Personalemangel
Personalemangel som følge af strejker, lockout mv.
Personalemangel som følge af strejker, lockout, omfattende sygefravær/høj smitte i samfundet mv.
Situation
Sundheds- og Omsorgsafdelingen mangler personale som følge af strejker, lockout, arbejdsnedlæggelser eller lignende.
Borgerne modtager som følge af personalemangel ikke de visiterede og/eller livsnødvendige ydelser.
Alarmering
Strejker og lockout er varslede hændelser, hvor krisestaben i god tid adviseres og kan planlægge styringen af hændelsen.
Arbejdsnedlæggelse kan være en pludselig hændelse, hvor den leder, der bliver informeret om situationen, adviserer krisestaben
Der henvises til den generelle alarmeringsprocedure for indkaldelse af krisestaben.
Opgaver
Borgere der har brug for hjælp til livsvigtig medicinering prioriteres.
I planlægningen tages udgangspunkt i weekendplaner.
Borgerne orienteres om situationen og tilses, når forholdene gør det muligt.
Handling
Ved varsling af Strejker og lockout forbereder den daglige leder organisationen på eventuelle ændringer af arbejdsgange.
Det kan blive nødvendigt at indkalde ekstra, faglært, personale fra vikarbureauer til løsning af prioriterede opgaver.
Driften overgår til nødberedskab = weekendplaner.
Ledelse og organisation
Omsorgschefen har det overordnede ansvar for indsatsen. Den daglige leder har ledelsen på det operative niveau.
Der afrapporteres til fagchef og krisestaben, hvis en sådan er nedsat.
Bemanding og udstyr
Tillidsrepræsentanter indgår i planlægningen af nødberedskabet.
Kommunikation
Hvis der bliver nedsat en krisestab, er det altid kriselederen, der har det overordnede ansvar for kommunikationen. Repræsentant fra Kommunikation understøtter krisekommunikationen.
Her finder du mere om formål, handling og organisering af krisekommunikation:
Kontaktoplysninger
Evt. andre vigtige opmærksomhedspunkter
Intet.
Oprettelse/revision
Denne indsatsplan er udarbejdet af Sekretariatet i Social, Sundhed og Omsorg og godkendt af sundhedschef Kristine Stange i august 2026.
Action cards
Der er ikke knyttet action cards til denne indsatsplan