Gidseltagning
Situation
Borgere eller medarbejdere er blevet taget som gidsler
eller
Der er reel trussel om gidseltagning.
Alle medarbejdere og borgere er i dette tilfælde udsatte.
Alarmering
Ring 1-1-2 og oplys:
- Hvad der er sket?
- Er der tilskadekomne – hvor mange?
- Adressen og telefonnummer der ringes fra
Alarmer nærmeste leder
Opgaver
Arbejde for at situationen kommer under kontrol uden nogen lider fysisk eller psykisk overlast.
Handling
- Politiet kontaktes via 1-1-2. Politiet vurderer situationens alvor og styrer den videre proces.
- Alle personer, der ikke er taget som gidsler skal forlade bygningen omgående.
- Forsøg at danne et overblik over, om alle er kommet ud eller er isolerede.
- Uanset om man er taget som gidsel eller ikke, skal man ikke benytte sig af selvtægt.
- Lad være med at forsøge at hjælpe borgere eller kolleger, der er blevet taget som gidsler.
- Lad være med at forsøge at forhandle med gidseltageren.
- Forhold dig helt i ro, hvis du er taget som gidsel.
- Forsøg om nødvendigt at berolige andre, især eventuelle børn, i samme situation.
- Afvent politiets indsats.
- Involverede tilbydes efterfølgende krisehjælp.
Ledelse og organisation
Ledelsen leder indsatsen indtil politiet er kontaktet. Dernæst overtager politiet ansvaret.
Bemanding og udstyr
Politiet forestår indsatsen
Arbejdsmiljørepræsentant og ledelse inddrages ved behov
Kommunikation
Medarbejderne informerer straks afdelingslederen af tilbuddet.
Afdelingslederen informerer straks leder og socialchef.
Socialchefen er herefter ansvarlig for kommunikationen, som beskrevet i Delplan – Socialområdet
Socialchefen koordinerer i samarbejde med Kommunikationsafdelingen relevante medier om ulykken.
Kontaktoplysninger
Socialchef:
Carsten Lindgaard Johansen
Tlf.: 29 11 96 59
Mail: cajoh@viborg.dk
Leder af Udsatteområdet:
Souschef Rie Andersen
Tlf.: 30302784
Mail: ra1@viborg.dk
Leder af Handicapområdet:
Morten Højgaard Kurth
Tlf.: 20235354
Mail: mkur@viborg.dk
Leder af Psykiatriområdet:
Jane Aslaug
Tlf.: 21268441
Mail: j5h@viborg.dk
Evt. andre vigtige opmærksomhedspunkter
Oprettelse/revision
Denne indsatsplan er udarbejdet af Anette Bengtsen, september 2021
Godkendt af Socialchef Carsten Lindgaard Johansen den 15. november 2021.
Action cards
Der er ikke knyttet action cards til denne indsatsplan